ISI Marketing - Niemand macht das so wie wir!

20.03.2009

Frage der Woche – Was gefällt Ihnen bei ISI am meisten?

Die netten Kollegen, die mir immer hilfreich mit Tipps und jedweder Unterstützung tagtäglich zur Seite stehen.
^{Ingmar Huypen}

Das überaus interessante Team aus Mitarbeitern verschiedenster Nationalitäten, die gemeinsam ein Ziel vor Augen haben. „Wir sind gemeinsam besser als Alle anderen“!
^{Johannes Woitschig}

Die zentrale Lage des Büros, das eine exellente Verkehrsanbindung gewährleistet.
^{Anne Grimm}

Mich freuen die ausserordentlich flexiblen Arbeitszeiten.
^{Petra Emde}

Die sehr engagierten und einsatzbereiten Teamleiter.
^{Claus Müller}

Die kompetente Einarbeitung neuer Mitarbeiter, damit diese möglichst schnell einen erfolgreichen Start bei ISI verzeichnen können und sich nahtlos ins existierende Team einfinden.
^{Birgit Clages}

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02.03.2009

Frage der Woche: 1 Tag Chef von ISI – Was würden Sie anders machen?

Ich würde drahtlose Telefonapparate empfehlen. Weiterhin würde ich freundliche Farben an Wänden und Decken empfehlen zwecks Aufhellung. Als Arbeitgeber würde ich den Arbeitnehmern eine Wirtschaftlichkeitsrechnung aufstellen, damit manche Arbeitnehmer auch mal die andere Seite kennen lernen.
^{Birgit Rogalla}

Ich würde alles beim Alten belassen! Altbewährtes sollte man nicht wechseln!
^{Ute Wiesemann}

Aushilfskräften bei gutem Erfolg eine Anerkennungsprämie zukommen lassen, ohne jede Verpflichtung.
^{Christian von Gehren}

Regelmäßige Schulungen der Teamleiter, z.B. in Mitarbeiterführung, zur Weiterqualifizierung. Und Unterstützung und Optimierung ihrer Arbeit.
^{Martina Krah-Bigge}

Ich würde mich (auf Grund der großen Nachfrage) dazu entscheiden, das Telemarketing um den Einsatz von Emails bzw. Fax zu erweitern. Speziell potentielle Großabnehmer mit guten Verteilermöglichkeiten (z.B. Krankenhäuser mit teilweise 1000 Adressen zur Weiterleitung wurden mir angeboten) könnten damit besser gewonnen werden, da dort ohnehin kaum etwas telefonisch geregelt werden darf.
^{Axel Groth}

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